我不是法律專家，不能針對某一具體情況進行法律解釋，當然也無法提供參考意見。然而，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，工資的支付應當使用合法貨幣形式，比如人民幣。如果用數(shù)字貨幣支付工資，可能存在法律風險，請咨詢相關法律專業(yè)人士或者負責強制其規(guī)定執(zhí)行的政府機構進行咨詢和確認。
