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• 貝萊德將實施例行裁員

• 貝萊德在 ESG 爭議中調(diào)整戰(zhàn)略

據(jù)報道，貝萊德預(yù)計將就大幅裁員發(fā)布重大公告。

即將進(jìn)行的裁員約占公司全球員工總數(shù)的 3%，將導(dǎo)致約 600 名員工離開公司。

貝萊德將實施例行裁員

此次裁員被內(nèi)部描述為例行公事，與貝萊德之前的做法保持一致。

2023 年，該公司根據(jù)員工績效指標(biāo)進(jìn)行了類似的員工裁員。

這一決定是在貝萊德市場經(jīng)歷一段時期的大幅復(fù)蘇之后做出的。

該公司股價在 2022 年下跌 21% 后出現(xiàn)大幅反彈，2023 年顯著上漲 6%。

貝萊德還定于周五公布第四季度財報，分析師預(yù)計每股收益同比下降 2.46%。

截至 2023 年第三季度，該公司管理資產(chǎn) (AUM) 為 9 萬億美元，較 2022 年超過 10 萬億美元的峰值有所下降。

貝萊德的新現(xiàn)貨比特幣 ETF 即將獲得美國證券交易委員會 (SEC) 的批準(zhǔn)。

預(yù)計周三獲得批準(zhǔn)，標(biāo)志著加密貨幣領(lǐng)域的一次重大冒險，使投資者能夠追蹤公開股票市場上比特幣的每日價格。

此舉使貝萊德與其他正在等待類似 ETF 批準(zhǔn)的資產(chǎn)管理公司一起處于數(shù)字資產(chǎn)投資的前沿。

貝萊德在 ESG 爭議中調(diào)整戰(zhàn)略

分析師推測，這些裁員可能是貝萊德向業(yè)務(wù)更成熟階段過渡的一部分。

該公司資產(chǎn)管理規(guī)模的下降與更廣泛的市場不穩(wěn)定及其卷入環(huán)境社會治理（ESG）投資策略的政治辯論的狀況相一致。

由于美國的 ESG 方法存在爭議，貝萊德一直在縮減對美國此類業(yè)務(wù)的重視程度。

美國投資組合經(jīng)理不再考慮非 ESG 基金的 ESG 指標(biāo)。

這一轉(zhuǎn)變發(fā)生之際，許多綠色投資基金正面臨資產(chǎn)下降和業(yè)績不佳的困境，特別是在可持續(xù)能源投資領(lǐng)域。

貝萊德創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官拉里·芬克向?？怂股虡I(yè)頻道表示，由于“ESG”一詞引發(fā)了政治爭議，他決定不使用“ESG”一詞。

盡管減少了對美國的關(guān)注，ESG 仍然是貝萊德國際業(yè)務(wù)的一個重要方面。

貝萊德客戶業(yè)務(wù)主管 Mark Wiedman 強調(diào)了外國客戶對 ESG 投資的持續(xù)需求，其中包括歐洲和中東的大型主權(quán)財富基金。

與此同時，貝萊德計劃重新分配因裁員而節(jié)省下來的資源，以擴大技術(shù)投資和傳統(tǒng)股票和債券以外的替代產(chǎn)品等增長領(lǐng)域。

貝萊德在 ESG 爭議和現(xiàn)貨比特幣 ETF 批準(zhǔn)中計劃全球裁員：報告首先出現(xiàn)在 CryptoPotato 上。