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企業(yè)合約理論是什么(企業(yè)合約理論簡(jiǎn)介)?

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把企業(yè)定義為一系列合約的組合，其中企業(yè)和市場(chǎng)是兩種不同性質(zhì)的合約。市場(chǎng)是一種完備的合約，而企業(yè)則是一種不完備的合約。企業(yè)本質(zhì)上是一個(gè)契約，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)或長(zhǎng)期合約的集合。與市場(chǎng)不同的是，企業(yè)合約中，人力資本（如工人、經(jīng)理和企業(yè)家）的參與使得各要素及其所有者的權(quán)利和義務(wù)無(wú)法事前完全規(guī)定，總要有一部分留在契約執(zhí)行中再規(guī)定。這是因?yàn)槭澜绾臀磥?lái)事件的復(fù)雜性和不確定性與交易人的有限理性和機(jī)會(huì)主義行為的矛盾，使得完全列出特定權(quán)利做不到。不完全合同允許協(xié)議中留有缺口，或合同被故意設(shè)計(jì)為不完全的。因此，合約的不完全性是現(xiàn)代公司理論的邏輯前提，而科層制則是這種合約性質(zhì)企業(yè)的交易功能得以實(shí)現(xiàn)的制度保證。
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