區(qū)塊鏈的去中心化對(duì)職業(yè)的影響將與國(guó)民經(jīng)濟(jì)同等重要，因?yàn)樗梢詭椭罘绞狡髽I(yè)和自由職業(yè)者跨越鴻溝成為主流。類(lèi)似于上世紀(jì)五六十年代組織人逐漸成為主流的趨勢(shì)。區(qū)塊鏈人的職業(yè)將是生活方式企業(yè)主和自由職業(yè)的結(jié)合。

傳統(tǒng)的職業(yè)階梯發(fā)展路徑線性、向上傾斜，與企業(yè)金字塔緊密配合。然而，在由區(qū)塊鏈統(tǒng)治下的世界里，職業(yè)發(fā)展路徑將更像Sheryl Sandberg的職業(yè)方格架，每條橫木代表一個(gè)區(qū)塊鏈。這將導(dǎo)致區(qū)塊鏈人在不同項(xiàng)目之間頻繁躍遷，不時(shí)度過(guò)失業(yè)或迷你退休期，與好萊塢的運(yùn)作模式類(lèi)似。

就像好萊塢整合大型團(tuán)隊(duì)來(lái)完成復(fù)雜的電影項(xiàng)目，區(qū)塊鏈人的團(tuán)隊(duì)也會(huì)協(xié)作完成復(fù)雜項(xiàng)目，但是通過(guò)令牌化機(jī)制得到改善。每位區(qū)塊鏈人都將完成適合自己技能的任務(wù)，得到令牌更多地是由市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)，由玩家對(duì)激勵(lì)做出響應(yīng)，盡管仍然存在一定層級(jí)。令牌化使得衡量個(gè)人對(duì)項(xiàng)目的貢獻(xiàn)并給予報(bào)酬變得更加簡(jiǎn)單。

令牌不同于薪水，它表示完成任務(wù)后收到的小額支付。不同項(xiàng)目的令牌會(huì)根據(jù)項(xiàng)目成功程度不同而漲跌互見(jiàn)，甚至支付股息。令牌化是最終的做市商，能夠?yàn)橹暗姆橇鲃?dòng)性資產(chǎn)帶來(lái)流動(dòng)性。通過(guò)令牌化，Web應(yīng)用UX設(shè)計(jì)師的客戶引導(dǎo)環(huán)節(jié)可以用一定數(shù)量的令牌來(lái)提高項(xiàng)目的參與度，但是政治性仍然存在。