從事工作，所得回報是多層面的。

首先是薪資收入，雖然基礎(chǔ)但不可忽視。在游戲行業(yè)，高收入往往來自于項目/公司的成功而非薪水，需要業(yè)務(wù)能力和機緣。

其次是所處項目的成功與行業(yè)增長，類似于阿里巴巴員工在公司大成后獲得的高回報。在區(qū)塊鏈行業(yè)創(chuàng)業(yè)，要承擔高風險但同時也有可能獲得高回報。

第三個層面是精神層面的滿足，盡管存在以滿足私欲為目的的公司，但也有些人和組織由衷認可區(qū)塊鏈技術(shù)的前景，堅持做自己認為對的事。

最后是社會認可和地位。目前區(qū)塊鏈公司在這方面較為弱勢，可能需要持續(xù)背負質(zhì)疑與罵名。但是，知道自己在一條正確的道路上，踏實、有序地推進中，是很難得的品質(zhì)。