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[卡爾]新西蘭女性首席執(zhí)行官的薪酬是男性同行的兩倍

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當世界其他國家的領導職位中女性代表性很低時,新西蘭正在為女性參與管理職位和薪酬指明道路。新西蘭女性首席執(zhí)行官的平均薪酬為590萬美元,是男性首席執(zhí)行官平均薪酬260萬美元的兩倍多。根據(jù)MSCI的最新報告,這個太平洋島國的董事會代表性最強,女性首席執(zhí)行官比例超過40%。
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當世界其他國家的領導職位中女性代表性很低時,新西蘭正在為女性參與管理職位和薪酬指明道路。

新西蘭女性首席執(zhí)行官的平均薪酬為 590 萬美元,是男性首席執(zhí)行官平均薪酬 260 萬美元的兩倍多。

根據(jù) MSCI 的最新報告,這個太平洋島國的董事會代表性最強,女性首席執(zhí)行官比例超過 40%。

這與來自發(fā)達市場和新興市場的 2,868 家大中型公司的 MSCI ACWI 指數(shù)顯示,女性擔任首席執(zhí)行官的比例僅為 6.5%,較 2022 年的 5.8% 略有上升。

女性擔任首席財務官職位的比例為 19%。

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